Vous avez géré des situations complexes. Pris des décisions difficiles. Tenu des rôles à forte responsabilité.
Mais ce qui vous attend maintenant est d'une autre nature.
La fin de carrière ne se "gère" pas comme un dossier. Elle se prépare, en profondeur.
Et je vous le dis sans détour : croire que cette transition se fera naturellement, sans travail sur soi, est une illusion fréquente… mais coûteuse.
Mon rôle n'est pas de vous "coacher" au sens galvaudé du terme. C'est de vous accompagner avec rigueur et lucidité, pour que vous restiez acteur de votre trajectoire jusqu'au bout. Et au-delà.
Vous êtes concerné si :
✔ Vous voyez l'échéance approcher (retraite, fin de mandat, fin de contrat) et vous sentez déjà l'ombre du vide
✔ Vous redoutez moins le repos que l'effacement : perdre l'impact, le réseau, le rôle
✔ Vous voulez une suite à la hauteur de votre exigence, pas une "retraite standard"
✔ Vous préférez anticiper pendant que vous êtes encore en poste plutôt que subir l'arrêt
Si vous vous reconnaissez, la suite de cette page est pour vous.
Séminaire d'un jour, en petit groupe, à Paris
Pour prendre du recul, poser un premier cap et repartir avec une direction claire. Idéal si vous voulez tester une première étape avant un accompagnement plus long, ou si vous avez besoin d'un électrochoc collectif plutôt que d'un travail individuel.
Vous repartez avec un déclic, une vraie prise de conscience, un soulagement, une énergie retrouvée, et une direction claire pour la suite.
Accompagnement de 6 mois, individuel, confidentiel
Pour ceux qui veulent reconstruire une identité, une vitalité et une trajectoire sans aucun "j'aurais dû". Un travail structuré en trois piliers : identitaire, vitalité, anti-regret.
Vous vous retrouvez enfin. Vous savez ce qui est bon pour vous, vous retrouvez un équilibre de vie et une vraie joie de vivre. Vous vous fixez de nouveaux objectifs, et vous êtes heureux de les réaliser.
Vous hésitez entre les deux ?
LE REBOND pour amorcer une direction et repartir avec un premier cap clair. CORE pour aller au fond du sujet et construire, sur 6 mois, la structure complète de votre après-carrière.
Voici le guide que j’ai préparé pour vous : Fin de carrière, 5 étapes pour clarifier la suite.
Un premier pas pour ceux qui sentent l'échéance approcher et qui veulent y réfléchir avant d'en parler à qui que ce soit. Vous recevrez aussi mes réflexions régulières sur la fin de carrière.
Mon approche s'adresse à ceux qui ont déjà tout réussi, mais qui sentent qu'il leur reste l'essentiel à conquérir : eux-mêmes.
Je ne suis pas là pour vous donner des conseils de gestion de temps. Mon rôle est d'être votre miroir et votre architecte, pour séparer l'individu de la fonction.
Certifiée ECA (École du mentor/coach Max Piccinini), j'ai déjà accompagné plus de 50 dirigeants et cadres sur cette transition.
Le premier jour de votre nouvelle vie commence par une décision.
Le premier jour de votre nouvelle vie commence par une décision.
Je prends le temps de comprendre votre situation, pour voir ensemble comment je peux vraiment vous aider. 30 minutes, gratuites et sans engagement.