📍 NÎMES : 3 OCT. 2025 (COMPLET)
📍 MONTPELLIER : 7 NOV. 2025 (COMPLET)
📍 PARIS : 16 JANVIER 2026
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LE REBOND
Le séminaire pour dirigeants et cadres en fin de carrière décidés à construire l’après !
LE REBOND, c'est quoi ?
LE REBOND, c'est quoi ?
Une journée lucide, intense et structurante pour ne pas subir la fin, mais pour choisir la suite.
Une journée lucide, intense et structurante pour ne pas subir la fin, mais pour choisir la suite.
PROCHAINE DATE DISPONIBLE : 16 JANVIER 2026 - 9H > 18H - PARIS
"Je n’avais jamais pris une journée pour réfléchir à moi, à ce que je voulais vraiment pour la suite. C’était à la fois simple, exigeant, et profondément utile."
Philippe, cadre dirigeant secteur Banque, 64 ans
"Ce n’est pas un tournant facile à regarder en face. Mais cette journée m’a permis de le faire avec clarté, sans faux-semblants. J’en suis repartie plus légère, et avec une vraie direction."
Isabelle, DRH secteur Santé, 60 ans
"Je pensais venir pour faire le point. Finalement, j’ai surtout ouvert des perspectives. Et ça, je ne m’y attendais pas."
Jean, ex-DG groupe BTP, 68 ans
"J’avais besoin de remettre du sens, sans partir dans des grandes théories. Ce séminaire m’a ramenée à l’essentiel. Juste, concret, fort."
Boutaina, ancienne dirigeante dans la Tech, 59 ans
Personne n'aime qu'on lui parle de retraite.
Personne n'aime qu'on lui parle de retraite.
Alors on repousse. On évite. On décale. On se dit qu'on verra plus tard.
Mais plus on attend, plus on perd la main : sur ses choix, sur son temps, sur sa trajectoire.
Et un jour, on se retourne… et le vide est là.
Ce que vous vous dites peut-être
(sans toujours l'admettre clairement)
Ce que vous vous dites peut-être
(sans toujours l'admettre clairement)
🫸 “J’ai encore le temps”
🫸 “Je vais en profiter pour souffler”
🫸 “Je verrai quand le moment viendra”
🫸 “J’ai toujours su rebondir. Ça viendra. Pas besoin de forcer.”
🫸 “Je trouverai bien quelque chose à faire”
🫸 “Et pourquoi m’arrêter, d’ailleurs ?”
Ce séminaire est pour ce moment-là. Celui où tout semble encore sous contrôle… mais où l’inquiétude intérieure s’installe.
Ce que vous vivez n’est pas une fin. C’est un passage.
Ce que vous vivez n’est pas une fin. C’est un passage.
Ce moment-là, on peut le traverser à l’aveugle. Ou le transformer en vraie décision.
Ce séminaire est conçu pour les dirigeants et cadres qui veulent :
✅ Garder l’élan et rester actif
✅ Faire le point
✅ Choisir leur suite, en conscience
✅ Repartir avec une direction claire et l’envie d’agir
Concrètement, à la fin de cette journée, vous repartirez avec :
Concrètement, à la fin de cette journée, vous repartirez avec :
👍 Un cap personnel, lucide et aligné
👍 Un regard neuf sur la suite de votre parcours
👍 Une feuille de route claire pour rester actif, utile et vivant
👍 Et surtout : l’élan d’agir dès maintenant
Ce séminaire est fait pour vous si…
Ce séminaire est fait pour vous si…
✔ Vous êtes en fin de carrière, vous sentez que “ça approche” et que vous mettez ce sujet de côté.
✔ Vous voulez rester dans le mouvement, utile, ancré
✔ Vous voulez choisir la suite, plutôt que la subir
✔ Vous avez besoin d’un cadre pour faire le point, poser les bonnes questions, structurer la suite
Ce que LE REBOND n’est pas :
Ce que LE REBOND n’est pas :
❌ Ce n’est pas une journée “bien-être”
❌ Ce n’est pas une formation RH sur la transmission ou le départ à la retraite.
❌ Ce n’est pas un moment mou, flou ou culpabilisant
❌ Ce n’est pas non plus un bilan de compétences, ni un moment pour “remplir le vide”.
C’est un espace d’altitude, de recul et de construction, pensé pour des personnes exigeantes, engagées, lucides. Comme vous.
Le programme complet
Le programme complet
Le matin : faire le point, vraiment
Le matin : faire le point, vraiment
Le point d’arrêt
On commence par poser les valises. Qui suis-je, où en suis-je, pourquoi suis-je là ?On partage un mot, un besoin, une intention. Rien à prouver, tout à déposer.
Ce que je redoute (et que je n’ai jamais dit à voix haute)
Un temps guidé pour mettre des mots sur les peurs : l’ennui, le vide, la perte d’utilité, la fin du rôle.C’est souvent là, tapi derrière l’agenda bien rempli.On soulève le couvercle, sans faux-semblant.
Ce que je garde / ce que je laisse
On explore les fiertés, les compétences, les relations qu’on veut emmener avec soi.Et, en miroir, ce qu’on choisit enfin de poser : des habitudes, des postures, des rôles qui n’ont plus lieu d’être.Un moment pour faire le tri avec lucidité, sans nostalgie ni rejet.Et pour éclaircir une chose : ce que je veux transmettre.
L’après-midi : repartir avec du sens
L’après-midi : repartir avec du sens
Qui suis-je maintenant ?
Sans carte de visite, sans fonction, sans rôle défini… que reste-t-il de moi ?Une question simple, mais puissante.On prend le temps d’y répondre, de façon libre, intime, incarnée.Et l’on choisit 3 mots pour décrire ce noyau identitaire qui reste debout.
Redéfinir son moteur
On ne repart pas de zéro, mais on repart différemment.Quels sont les rôles que j’ai encore envie de jouer ?Quels sont mes moteurs aujourd’hui : le sens, l’impact, la transmission, le plaisir ?Un atelier pour faire émerger ce qui donne envie, au-delà des cases habituelles.
Construire son plan personnel
Parce que rêver ne suffit pas.On passe à l’action, chacun à son rythme :
- un cap clair
- un cadre de vie choisi
- des projets réalistes
- et surtout : des premiers petits pas
Clôture : l’élan
On écrit une phrase-manifeste. Ou pas.On s’écrit une lettre à soi-même, à relire dans 3 mois.Pour ne pas oublier cette journée.Pour ancrer ce moment.Pour se donner rendez-vous avec soi-même.
Ou recevez avant tout le monde les prochaines dates :
Vous hésitez ?
C'est normal.
Vous hésitez ?
C'est normal.
La plupart d'entre vous avez réalisé l'utilité de ce séminaire en commençant par un 1er appel gratuit.
Pour faire connaissance et répondre à toutes vos questions, je vous invite à me contacter. C'est totalement gratuit :
Retraite : profitez de mon guide gratuit pour prendre les devants
Retraite : profitez de mon guide gratuit pour prendre les devants
Tous mes bons conseils, mes meilleures astuces et des exercices pratiques pour vivre votre meilleure vie à la retraite :
Vos questions fréquentes
Vos questions fréquentes
Je ne me sens pas “en fin de carrière”, est-ce que je peux quand même venir ?
Oui, si vous sentez que quelque chose se termine et que la suite n’est pas encore claire. Ce séminaire n’est pas réservé à celles et ceux qui partent demain, mais à ceux qui veulent garder l’élan et décider en amont de la direction à prendre.
Est-ce une journée de coaching ? De formation ? De développement personnel ?
C’est un format hybride, pensé sur-mesure. Vous trouverez des questions précises, des cadres solides, des exercices individuels et des moments de partage choisis. Une journée lucide, structurante, concrète.
Est-ce confidentiel ?
Oui. Le groupe est volontairement restreint à 10 personnes. Aucun enregistrement, aucune diffusion. Ce qui est dit reste dans la pièce. La confiance est une condition de travail.
Qu’est-ce que je vais vraiment retirer de cette journée ?
Un cap. Une clarté nouvelle sur ce qui compte pour vous maintenant. Un plan personnel d’action. Et, souvent, un soulagement : celui de remettre la main sur ce que vous voulez vraiment pour la suite.
Et si je ne suis pas à l’aise pour parler de moi ?
Vous n’y serez jamais forcé. Les temps de parole sont toujours choisis, les formats sont adaptés. Il s’agit d’abord de réfléchir pour soi, pas de se livrer devant les autres. Le cadre respecte cela.
Est-ce que je peux en parler à mon entreprise ? Est-ce finançable ?
Oui, vous pouvez en parler à votre entreprise si vous souhaitez leur partager votre démarche — notamment dans le cadre d’un départ annoncé ou d’un repositionnement.
Mais ce séminaire n’entre pas dans les formats de formation professionnelle finançables. Il s’agit d’une initiative personnelle, confidentielle, en dehors des circuits RH classiques.
Spécialiste des transitions de fin de carrière, j’accompagne depuis plusieurs années des cadres et dirigeants en fin de carrière. Mon approche est directe, structurée et bienveillante.
Spécialiste des transitions de fin de carrière, j’accompagne depuis plusieurs années des cadres et dirigeants en fin de carrière. Mon approche est directe, structurée et bienveillante.
Je crois qu’un passage de vie bien accompagné ouvre des années de puissance, d’utilité et de liberté.
Je crois qu’un passage de vie bien accompagné ouvre des années de puissance, d’utilité et de liberté.
— Maud Lardeau
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