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📍 AVIGNON : COMPLET
📍 NÎMES : 3 OCTOBRE 2025 - 10 PLACES SEULEMENT
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LE REBOND
Le séminaire pour dirigeants et cadres en fin de carrière décidés à construire l’après !
LE REBOND, c'est quoi ?
Une journée lucide, intense et structurante pour ne pas subir la fin, mais pour choisir la suite.
3 OCTOBRE 2025 - 9H > 18H - EVAD'ESPACES, NÎMES
Vous avez dirigé, décidé, managé. Et maintenant ?
Ce que j’entends le plus souvent, c’est ça :
« Je vois bien que la fin approche.
J’ai toujours su où j’allais.
Jusqu’à maintenant. »
À la fin d’une carrière dense, la question n’est pas “quoi faire ?”, mais “comment rester vivant, utile et aligné ?”
Ce que vous vivez n’est pas une fin. C’est un passage.
La retraite ne se prend pas, elle se prépare.
Sinon, c’est le flou, le vide, la peur de ne plus compter.
Ce séminaire est conçu pour les dirigeants et cadres qui veulent :
✅ Garder l’élan
✅ Faire le point
✅ Choisir leur suite, en conscience
✅ Repartir avec une direction claire et l’envie d’agir
Concrètement, à la fin de cette journée, vous repartirez avec :
👍 Un cap personnel, lucide et aligné
👍 Un regard neuf sur la suite de votre parcours
👍 Une feuille de route claire pour rester actif, utile et vivant
👍 Et surtout : l’élan d’agir dès maintenant
Ce séminaire est fait pour vous si…
✔ Vous êtes en fin de carrière et vous sentez que “ça approche”
✔ Vous voulez rester dans le mouvement, utile, ancré
✔ Vous refusez de finir votre parcours comme on referme un dossier
✔ Vous avez besoin d’un cadre pour faire le point, poser les bonnes questions, structurer la suite
Ce que LE REBOND n’est pas :
❌ Une thérapie déguisée
❌ Un énième atelier de développement personnel “feel good”
❌ Une journée où l’on reste en surface
C’est un espace d’altitude, de recul et de construction, pensé pour des personnes exigeantes, engagées, lucides. Comme vous.
Le programme complet
Le matin : faire le point, vraiment
9h30 - Le point d’arrêt
On commence par poser les valises. Qui suis-je, où en suis-je, pourquoi suis-je là ?On partage un mot, un besoin, une intention. Rien à prouver, tout à déposer.
10h15 - Ce que je redoute (et que je n’ai jamais dit à voix haute)
Un temps guidé pour mettre des mots sur les peurs : l’ennui, le vide, la perte d’utilité, la fin du rôle.C’est souvent là, tapi derrière l’agenda bien rempli.On soulève le couvercle, sans faux-semblant.
11h00 - Ce que je garde / ce que je laisse
On explore les fiertés, les compétences, les relations qu’on veut emmener avec soi.Et, en miroir, ce qu’on choisit enfin de poser : des habitudes, des postures, des rôles qui n’ont plus lieu d’être.Un moment pour faire le tri avec lucidité, sans nostalgie ni rejet.Et pour éclaircir une chose : ce que je veux transmettre.
L’après-midi : repartir avec du sens
13h30 - Qui suis-je maintenant ?
Sans carte de visite, sans fonction, sans rôle défini… que reste-t-il de moi ?Une question simple, mais puissante.On prend le temps d’y répondre, de façon libre, intime, incarnée.Et l’on choisit 3 mots pour décrire ce noyau identitaire qui reste debout.
14h30 - Redéfinir son moteur
On ne repart pas de zéro, mais on repart différemment.Quels sont les rôles que j’ai encore envie de jouer ?Quels sont mes moteurs aujourd’hui : le sens, l’impact, la transmission, le plaisir ?Un atelier pour faire émerger ce qui donne envie, au-delà des cases habituelles.
15h45 - Construire son plan personnel
Parce que rêver ne suffit pas.On passe à l’action, chacun à son rythme :
- un cap clair
- un cadre de vie choisi
- des projets réalistes
- et surtout : des premiers petits pas
16h45 – Clôture : l’élan
On écrit une phrase-manifeste. Ou pas.On s’écrit une lettre à soi-même, à relire dans 3 mois.Pour ne pas oublier cette journée.Pour ancrer ce moment.Pour se donner rendez-vous avec soi-même.
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Coach certifiée, j’accompagne depuis plusieurs années des cadres et dirigeants en fin de carrière. Mon approche est directe, structurée et bienveillante.
Je crois qu’un passage de vie bien accompagné ouvre des années de puissance, d’utilité et de liberté.
— Maud Lardeau
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